1月27日上午，集團召開黨史學習教育總結會議。省國資委副主任、黨史學習教育第六巡回指導組組長王惠蓮到會督導。會議由集團黨委書記、董事長戴長冰主持，黨委副書記、副董事長、總經理邢銘，集團領導班子成員出席會議。

王惠蓮對集團開展黨史學習教育情況給予充分肯定。她指出，省城鄉建設集團黨委認真貫徹落實黨中央，省委省政府和省國資委要求，堅持聯系實際、服務大局，統籌組織有力，學習聚焦深入，辦實事貼近群眾，宣傳氛圍濃厚，黨史學習教育取得良好成效。要鞏固深化拓展黨史學習教育成果，堅定不移推動高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議以現場與視頻相結合的方式召開。遼寧建工集團、大連金帝建設2家基層黨委和集團總部第五黨支部作交流發言。

戴長冰指出，黨史學習教育開展以來，集團黨委在省國資委黨史學習教育第六指導組的精心指導下，緊緊圍繞迎接建黨百年主題，把開展黨史學習教育作為重要政治任務和頭等大事，牢牢把握學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行目標要求，引領黨員干部從黨的百年奮斗歷史中感悟思想偉力，汲取智慧力量，促進成果轉化，推動企業實現高質量發展。

戴長冰總結強調了集團黨史學習教育三方面特點：

一、加強領導，以“四個堅持”謀篇布局

一是堅持加強領導。深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，及時傳達省委、省國資委黨史學習教育動員會議精神。組建黨史學習教育領導小組，先后召開黨史學習教育相關部署會、推進會、座談會和培訓會等各類會議15場次。成立4個巡回指導組，對各單進行三輪嚴督實導，真點問題、點真問題，切實保證了學習教育效果。

二是堅持明確責任。制定印發《在全集團黨員中開展黨史學習教育實施方案》《在全集團黨員中開展黨史學習教育工作安排》，確定黨史學習教育9個方面25項重點任務，明確“任務書”“路線圖”和“時間表”，高標準、嚴要求推進黨史學習教育。在慶祝建黨100周年大會和十九屆六中全會兩個關鍵節點，進一步夯實任務，跟進落實。

三是堅持統籌兼顧。把開展黨史學習教育同推進“兩學一做”學習教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來；同省委巡視“回頭看”和貫徹習近平總書記在國有企業黨建會議上講話五周年“回頭看”、黨委巡察全覆蓋整改落實結合起來。將黨史學習教育指定用書、習近平總書記最新重要講話精神納入中心組學習、支部“三會一課”、主題黨日等活動，確保黨史學習教育系統化、有序化，高標準、高質量開展。

四是堅持正確導向。牢牢把握黨的歷史發展的主題和主線，主流和本質，以“三個歷史決議”精神為依據，加強宣傳引領，把握輿論導向，確保學習教育健康有序推進。

二、精心組織，以“六個特色學習”推動學習教育走深走實

一是領導干部“帶頭學”。黨委舉辦2期讀書班，深入學習領會習近平總書記重要講話精神。將學習習近平總書記最新重要講話精神作為“第一議題”，形成以上率下的學習傳導機制。集團黨委全年共開展黨委理論中心組學習19次，集中研討6次，形成心得體會20篇。頭雁引領效應凸顯，所屬各單位開展中心組學習164次，形成體會文章122篇。

二是紅色地標“打卡學”。在“紅色地標”開展“情景式”教育，總部支部先后到遼寧省慶祝中國共產黨成立100周年展覽、“九一八”歷史博物館，集團巡察組支部到抗美援朝烈士陵園，遼寧建工集團、省建科院、省城鄉規劃院、省市政院等單位組織黨員到抗美援朝紀念館、國家工業博物館等參觀學習。各級黨組織打卡紅色地標共計60余次，參與人數達1394人，掀起賡續紅色血脈熱潮。

三是拓寬渠道“特色學”。利用網站、微信公眾號、手機APP，開設專題欄目，發布黨史學習教育相關內容160余篇，編發學習教育簡報21期。隨著遼寧建工集團“晨讀一刻鐘”、遼寧安裝集團“黨史故事100講”等活動的開展，進一步推動了黨員學有所思、學有所悟、學有所獲。

四是黨日活動“豐富學”。按照“規定動作+自選動作”模式，各級黨組織通過看紅色影視、重溫入黨誓詞、開展知識競賽等方式，深化學習效果。集團黨委舉辦慶祝中國共產黨成立100周年主題朗誦歌會，省市政工程集團開展“黨旗在基層一線高高飄揚”等特色活動，全年各級黨組織觀看紅色影片36場，參與人數達1645人次，進一步增強了學習教育的吸引力感染力。

五是黨課宣講“提質學”。深入開展“黨課開講啦”等活動，各級領導班子成員、支部書記帶頭到基層聯系點、所在支部講黨課。共開展專題黨課105次，參與人數2857人。2次邀請省委黨校教授位濤作專題輔導報告，進一步提高了黨員干部對黨史和十九屆六中全會精神的認識。集團巡察組組長、全省基層理論宣講先進個人王新斌，開展面向基層專題宣講17場次，授課50余小時，受眾人數2000余人次，在干部職工中引發熱烈反響。

六是對標先進“交流學”。召開“對標先進、對話英雄”座談會、建成全國職工書屋、創辦勞模創新工作室、與央企華潤集團簽訂戰略合作協議等方式，為黨員干部提供學習交流平臺。對表先進企業現代化管理模式，相繼完成經理層任期制和契約化改革、三項制度改革、總部中層干部和工作人員競聘等改革攻堅任務。全年各基層黨組織共組織對標先進經驗交流活動47次，參與人數1239人。

三、著力“四個強化”，取得扎實成效

一是強化學黨史、悟思想，理想信念愈發堅定。在邊學邊改邊提高中，堅定了以史為鑒、勇毅前行的歷史自信，經受了一次政治意識的強化淬煉、凝聚出堅定“兩個確立”“兩個維護”的政治共識，為更好落實習近平總書記對國資國企改革和東北振興重要指示批示精神，推進企業高質量發展夯實了理論思想基礎。

二是強化學黨史、守初心，宗旨意識更為牢固。在黨史學習教育過程中，聚焦職工群眾關切的“急難愁盼”問題，研究制定“我為群眾辦實事”實踐活動方案，50件實事完成率100%。集團新派10名駐村干部助力鄉村振興，大連金帝建設公司組建“愛心天使計劃”團隊，義務為行動不便的社區老人服務，遼寧城建集團在省軍區大連EPC項目中，施工間歇幫助解決老干部、老紅軍家衛生間反味、下水道堵塞等問題，獲贈錦旗24面……一個個為民服務的暖心舉措，受到了群眾好評，彰顯了國企擔當。

三是強化學黨史、鼓干勁，生產經營日益穩健。在黨史學習教育中，集團黨委審時度勢，提出“一個模式、兩條主線”發展戰略。先后承接承建人防1901工程等EPC工程總承包項目45項；以昌圖37萬畝高標準農田項目這個全省示范工程、標桿工程為標志，中標鄉村振興項目100余項；主持編制城市更新地方標準10部，中標遼寧省委老干部服務站改造等城市更新項目39項，實現“十四五”良好開局。

四是強化學黨史、增信心，特色亮點更加突出。充分利用公眾號、網絡、電子屏等媒介開展多種形式的黨史學習教育宣傳。省委黨史學習教育領導小組辦公室簡報第16期，介紹了集團黨史學習教育的典型做法；新華社2次進行報道；《共產黨員》雜志刊登了省市政設計院第一黨支部“五個一百”活動經驗。在全省“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”黨史學習教育大型在線答題活動中，獲得“優秀組織獎”。

為鞏固好拓展好黨史學習教育成果，建立常態化、長效化機制，戴長冰強調了四點意見。一是建章立制，鞏固拓展黨史學習教育成果。二是踐行為民初心，持續增進民生福祉。三是發揚奮斗精神，主動擔當時代使命。四是堅持自我革命，推進全面從嚴治黨。

最后，戴長冰特別強調，“學之愈深，知之愈明，信之愈堅，行之愈篤?！币獔猿忠粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指引，大力弘揚偉大建黨精神，將黨史學習教育煥發出的巨大激情和干勁，轉化為全方位推進企業高質量發展的新動能，搶抓機遇、加快發展，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

集團總部中層干部參加主會場會議，13個所屬各單位領導班子成員及中層干部共300余人參加分會場會議。